陕西国医健康培训服务网欢迎您!中医确有专长及医学师承培训、中医专长医师资格培训、健康管理师培训、中医适宜技术培训等。

当前位置: 首页 > 考试资讯

2022年陕西省健康管理师/人力资源管理师认定考试报名通知

发布时间:2022-03-28   来源:国医健康培训网   浏览次数:933

一、考试时间(具体时间另行通知)  
第一批次:20223月中下旬;  
第二批次:20226月中下旬;  
第三批次:20229中下旬;  
第四批次:202212月中下旬。  

二、鉴定职业(工种)及等级  
职业(工种):健康管理师、人力资源管理师     等级:三级(高级)  
三、申报条件  
一、健康管理师:  
1
、具有医药卫生专业大学专科(包括大专)以上学历证书;  
2
、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数;  
3
、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数。  
关于医药卫生专业的界定请参考:《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015)》。  

二、人力资源管理师  
1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数,并考试合格;  
2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并具有本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);  
3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;  
4)相关职业工作1年(含)以上,经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数,并考试合格。  
四、考核内容和方式  
1
、考核内容  
考核分为理论考试和技能考核,依据相关专业。理论考试主要考核从事本职业应掌握的相关知识;技能考核主要考核从事本职业应具备的技能水平。理论、技能考核均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。  
2
、考核方式  
理论考试和技能考核均采用机考方式。  
理论知识考试时间120分钟,技能考核时间120分钟。  
五、报名时间及缴费要求  
2021
121日至2022228日报名成功者,参加20223月中下旬认定考试;  
2022
31日至2022531日报名成功者,参加20226月中下旬认定考试;  
2022
61日至2022831日报名成功者,参加20229月中下旬认定考试;  
2022
91日至20221130日报名成功者,参加202212月中下旬认定考试;  
六、报名材料  
1.
健康管理师、公共营养师、人力资源管理师等职业技能等级认定报名汇总表;  
2.
考生身份证正反面,学历证书,所在单位工作年限、工作岗位证明等材料;  
3.
近期2寸电子照片一张,白色背景,电子照片要求必须以身份证号命名,格式为JPG,大小为15-45kb;  
4.
符合申报条件第(2)或第(3)条的考生还需提供经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,取得的结业证书复印件和所在单位的工作年限证明原件。  
七、报名地址  
咸阳市秦都区体育场十字文苑大厦4楼。(我单位提供考试报名、培训等服务。)

  • 微信公众号